6 Beneficios de contratar freelancers en LanceTalent
Las relaciones laborales están cambiando.
Según un estudio elaborado por MacKinsey, hasta 540 millones de personas podrían beneficiarse de las plataformas de empleo freelance en 2025. Ya sea para acortar los tiempos de búsqueda de empleo o encontrar nuevos puestos de trabajo que se adapten mejor a sus habilidades, por parte de los profesionales; como para encontrar todo tipo de perfiles y reclutar candidatos de forma más ágil y económica, por parte de las empresas.
Si tu negocio necesita expertos de diferentes áreas pero careces de los recursos necesarios para contratar trabajadores a tiempo completo, la solución perfecta para ti quizá sea contratar freelancers en LanceTalent.
A continuación te presentamos las 6 razones principales por las que deberías plantearte trabajar con profesionales freelance a partir de ahora.
Las 6 ventajas de contratar freelancers
1. Asequibilidad
Si, es genial contar con una gran plantilla de trabajadores a tiempo completo y sentir esa sensación de “familia” que puede desarrollarse entre un grupo de compañeros de trabajo. Pero esta situación se aleja mucho de la realidad de la mayoría de pequeñas y medianas empresas, sobre todo cuando están empezando.
Un autónomo que trabaja desde su casa no suele tener muchos gastos generales, por lo que te resultará mucho más económico contratarlo. Además, le pagarás solamente por esa tarea en concreto que necesites, ya sea por horas o por proyecto, por lo que podrás racionalizar mejor tus recursos, especialmente si estos son limitados.
2. Flexibilidad
La razón principal por la que muchos profesionales deciden hacerse freelancers es porque quieren fijar sus propias horas de trabajo. Ese tipo de flexibilidad te puede beneficiar a ti también como cliente. Ya que no están sujetos a un horario fijo, pueden adaptarse a tus necesidades.
Por ejemplo, si no quieres perder demasiadas visitas en tu tienda online, pero necesitas realizar mejoras en su diseño, el profesional freelance podría utilizar las horas nocturnas para llevar a cabo ese trabajo sin que tus ventas se vean afectadas. Solamente deberéis dejar claro todos estos aspectos en el contrato que firméis.
3. Inmediatez
Los profesionales freelance saben que tienen más probabilidades de obtener beneficios y más proyectos cuando cumplen con los plazos y superan las expectativas de sus clientes. Por lo general la disponibilidad horaria, el compromiso y la dedicación están garantizadas al contratar freelancers.
Este tipo de profesionales valoran cada segundo de su tiempo y quieren finalizar cada proyecto de la mejor manera posible, dentro de la fecha que se había pactado en el contrato y sin reuniones inesperadas, llamadas o cadenas de emails absurdos.
4. Experiencia
Los buenos freelancers cuentan con mucha experiencia profesional en ámbitos diferentes. Cada proyecto y cada cliente con el que trabajan les aporta mayor conocimiento, por lo que sus habilidades van siempre en aumento.
Además, debido a la competencia del mercado actual, deben realizar un constante aprendizaje y estar siempre al día de las últimas tendencias en su campo de trabajo.
En LanceTalent revisamos los perfiles de nuestros profesionales uno a uno, por lo que te podemos asegurar que el freelancer que contrates tendrá la experiencia y conocimientos necesarios para llevar a cabo tu proyecto.
5. Disponibilidad futura
Una vez que contratas a un profesional freelance y se crea una buena relación de trabajo es muy probable que puedas seguir contando con su experiencia siempre que lo necesites. Los freelancers también quieren trabajar con buenos clientes.
6. Acceso a un mercado global
Ya no es necesario vivir en la misma ciudad o país que tus trabajadores para poder llevar a cabo los proyectos que necesitas.
Con plataformas de empleo freelance como LanceTalent podrás tener acceso a miles de profesionales de diferentes países con los que trabajar de forma segura.
En nuestro blog tenemos buenas pruebas de ello. Echa un ojo a nuestros casos de éxito y comprueba cómo otros emprendedores se han beneficiado ya del modelo de trabajo freelance.
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